株式会社ビジネススタッフ

経理事務

経理事務とは、簡単に言えばに会社のお金を管理したり、入出金の流れを記録したりする仕事ですが、企業によって経理事務として業務をする範囲は異なります。
特に派遣の場合は経理ソフト入力が多いのですが、財務管理、月次・年次決算まで行う場合もあります。「経理事務」といっても一概には言えないので企業の要望を伺い、スタッフそれぞれのスキルを考慮して紹介します。

一般事務

事務職の中で最も基本的な職種であり、パソコンでデータ入力したり、社内外で必要な書類の作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や、電話・来客の対応をしたりと、広範囲に渡って業務を行います。
特別な資格やスキル不要となっていても、幅広い分野のスキルをカバーしなければいけないのも「一般事務」という仕事なのです。そこで必要になるのが、経験した事のない仕事に対する対応スキルや適性です。

販売・販売補助業務

スーパーなどで試食や試飲をしていただいたり、サンプルや景品を配りながら商品をＰＲする販売補助(マネキンさん)や、店舗の店頭や催事・イベントで商品を販売する業務、携帯ショップや家電量販店での商品説明から契約まで行う業務など多岐にわたります。

製造・製造補助業務

県内の食品・お菓子の工場での製造補助業務(難しいスキルは不要)から、県外大手の工場での製造業の紹介まで幅広くご紹介しています。

* 働き方はいろいろ *
★フルタイムやパート、勤務日数など希望の働き方が出来る！！

①人材派遣　➡　弊社で雇用(給与・福利厚生など）して派遣先企業で働く働き方
　★勤務時間や日数・期間などライフスタイルに合わせて仕事ができる。
②職業紹介　➡　弊社に依頼があった企業にスタッフを紹介して企業で面接し選考・採用(直接雇用）となる
　★通常の求人票だけではわからない情報があったり、履歴書・面接などコーディネーターがサポートできる。
③紹介予定派遣　➡　①+②＝紹介予定派遣　一定期間派遣で働いてその後企業に直接雇用となる働き方
　★実際に働いている姿を企業側にしっかりアピールでき、自分に合う職場かどうか見極めることができる。

雇用形態別に働き方を紹介します！

～人材派遣～

「多様な働き方」「柔軟な働き方」など、ライフスタイルや仕事の向き合い方に合った働き方の支援と、企業側のニーズに合わせて双方の要望をマッチングするのが人材派遣の役割。
★直接雇用との一番の違いは雇用関係★
ビジネススタッフで雇用（給料や福利厚生など）して、派遣先企業でお仕事の指示を受けながら働く形となります。

～職業紹介～

職業紹介業の許可を持つ当社が、企業にスタッフを紹介して『企業にて面接→採用』となります。
★イメージとしては民間のハローワーク★
有料職業紹介は就職が決まった時に企業から手数料をいただくので、スタッフの皆様から料金をいただく訳ではありません！

～紹介予定派遣～

直接雇用を前提に、派遣スタッフとして就業し『自分に合っている仕事・職場かどうか』、企業は『採用するに適切な人材か』をお互い見極める事が出来る制度。
派遣期間終了後『直接雇用』となるが、スタッフ・企業双方の合意が必要なので、雇用のミスマッチも防げる。

あなたの希望する働き方を一度ご相談ください！！

★人材派遣、★職業紹介、★紹介予定派遣と様々な雇用形態があり、さらにフルタイムやパート、更に週１日～5日勤務と様々な働き方があります。スタッフの希望を伺い、それぞれの希望・スキルに合ったお仕事をマッチングするのが当社の役割です。